Ja, auch in harten Berufen hat man bei uns was zu lachen. Denn Lebenslust und Teamgeist stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Eine gute Bezahlung und viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem krisenfesten Job gibt es für dich auch noch dazu. Besser für alle: ein Job voller Perspektiven, in dem Helfen Freude macht.

Notfallsanitäter (m/w/d)

Wir bieten Ihnen zusätzlich 1000 € Starter-Prämie und/oder 2000 € Umzugs-Prämie. *

  • Einsatzort: Rösrath
  • Stundenumfang: 40 Wochenstunden
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Gehalt: EG 7 Stufe 2 (3.087,20€) AVR DWBO Anlage Johanniter
  • Stellen-ID: J000001949
  • Besetzungsdatum: laufend

Was Sie tun

  • Besetzung eines RTW im 24h Dienst oder eines NEF im Tagesdienst im kommunalen Rettungsdienst
  • Übernahme von Notfalleinsätzen nach Alarmierung durch die Kreisleitstelle
  • Verantwortung für die fachliche und sichere Durchführung der medizinischen Erstversorgung
  • Assistenz nach Anweisung des Arztes
  • Erfassung und Verarbeitung der Einsatzdaten in EDV-Systeme sowie die Pflege und Wartung der Fahrzeuge sowie des Materials

Was Sie mitbringen

  • abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) oder eine Ausbildung zum Rettungsassistenten (m/w/d) mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung zum Notfallsanitäter (die Weiterqualifizierungskosten werden vollständig übernommen)
  • optional Gruppenführer RD oder Orgel Qualifikation (für Einsatz auf NEF erforderlich)
  • gültige Fortbildungsstunden nach §5 RettG NRW
  • Führerschein der Klasse C1
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden, Feiertagen und nachts
  • körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten
  • Zuverlässigkeit und Motivation
  • Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist wünschenswert.

Unsere Leistungen

  • leistungsgerechte, attraktive Vergütung
  • 29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
  • Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • Zusatzurlaub für Nachtarbeit
  • 13. Monatsgehalt
  • Mitarbeiterfeste
  • Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
  • Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Persönliche Zulage für jedes Kind sowie Sonderzahlungen bei besonderen Ereignissen
  • Auslandsrückholdienst
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

leistungsgerechte, attraktive Vergütung; 29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche; Fort- und Weiterbildungen; Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht; Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen; betriebliche Altersvorsorge; Möglichkeit der Entgeltumwandlung; Zusatzurlaub für Nachtarbeit; 13. Monatsgehalt; Mitarbeiterfeste; Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester; Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit; Vermögenswirksame Leistungen; Persönliche Zulage für jedes Kind sowie Sonderzahlungen bei besonderen Ereignissen; Auslandsrückholdienst; Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Ihr Einsatzort

Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg erstreckt sich mit 34 Dienststellen über den Oberbergischen- und den Rheinisch-Bergischen-Kreis. Sitz der Regionalgeschäftsstelle ist Wiehl. Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg beschäftigt zurzeit rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ehrenamtlich engagieren sich circa 250 Helferinnen und Helfer in der Region. Zum Leistungsspektrum des Regionalverbandes gehören u. a. Ausbildung, Fahrdienste, Rettungsdienst, ambulante und stationäre Hospizarbeit, ambulanter Pflegedienst, Tagespflege, Hausnotruf, Menüservice, Wohnen mit Service, Kindertageseinrichtungen, Johanniter-Jugend, Schulsanitätsdienst, Sanitätswachdienste und Rettungshundestaffel.

Ihr Ansprechpartner

Tobias Brunner
Venauen 11, 51503 Rösrath
02205 5656
bewerbung.nrw@johanniter.de

Wer wir sind

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Infos zu unserer Hilfsorganisation, Einstiegsmöglichkeiten und unserer Vergütungsstruktur: besser-für-alle.de

* nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit/anteilig nach Stundenumfang.

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Weiterbildung
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