In der Tat kannst du mit deinen Fähigkeiten auch am Schreibtisch viel für andere Menschen tun. Schließlich müssen in einer Organisation mit über 20.000 Mitarbeitern die Zahlen stimmen, Prozesse laufen und Planungen gemacht werden. Besser für alle: ein Job voller Perspektiven, in dem wir mit Freude und Teamgeist für die Menschen da sind.

Mitarbeiter im Fachbereich Vorsorgen und Versichern/strategischer Mitarbeiter (m/w/d)

Mitarbeiter/in Strategie und Wachstum - Schwerpunkt: Sales

  • Einsatzort: Berlin
  • Stundenumfang: 30-40 Stunden/Woche
  • Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
  • Stellen-ID: J000001661

Was Sie tun

  • Sie unterstützen bei der Auswertung von marktrelevanten Daten und Fakten
  • Sie erstellen aussagekräftige Grafiken und Statistiken
  • Sie beraten Mitarbeiter, Partner und Neukunden zu unseren Dienstleistungen und Produkten
  • Sie helfen bei der Pilotierung von Projekten und betreuen diese partiell
  • Sie haben idealerweise erste Erfahrung im Verkauf bzw. scheuen sich nicht davor, Produkte zu verkaufen
  • Sie unterstützen bei Bedarf im Tagesgeschäft der Assistance

Was Sie mitbringen

  • Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen, eine Kaufmännische Ausbildung durchlaufen und/oder relevante Berufserfahrung (idealerweise mit Versicherungshintergrund)
  • Sie sind kommunikativ und offen für neue Thematiken
  • Sie sind telefonerprobt bzw. haben keine Scheu vor regem Telefonaufkommen
  • Sie haben idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb und/oder Key Account Management
  • Sie sind selbstorganisiert und strukturiert, mit deadlines können Sie umgehen
  • Sie können gut mit dem ms office-Paket umgehen und sind allgemein technisch affin

Unsere Leistungen

  • leistungsgerechte, attraktive Vergütung
  • 29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Fort- und Weiterbildungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • 13. Monatsgehalt
  • Rabatte in regionalen Sportstudios oder für andere Gesundheitsangebote
  • Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Persönliche Zulage für jedes Kind sowie Sonderzahlungen bei besonderen Ereignissen

leistungsgerechte, attraktive Vergütung; 29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche; Fort- und Weiterbildungen; betriebliche Altersvorsorge; Möglichkeit der Entgeltumwandlung; 13. Monatsgehalt; Rabatte in regionalen Sportstudios oder für andere Gesundheitsangebote; Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester; Vermögenswirksame Leistungen; Persönliche Zulage für jedes Kind sowie Sonderzahlungen bei besonderen Ereignissen

Ihr Einsatzort

Der Landesverband Berlin/Brandenburg gehört heute mit rund 1.800 Mitarbeitern in der Region zu den wichtigsten Arbeitgebern im sozialen Bereich. Der Landesverband untergliedert sich in sechs Regionalverbände: Brandenburg-Nordwest, Nordbrandenburg, Oderland-Spree, Südbrandenburg, Potsdam-Mittelmark-Fläming und Berlin. Die Landesgeschäftsstelle mit ihren rund 100 Mitarbeitenden in Berlin übernimmt zentrale Aufgaben in den Bereichen Personal, Finanzen, Controlling, Marketing, Kommunikation, Soziale Dienste und IT und QM. Zum Leistungsspektrum der Johanniter in Berlin/Brandenburg gehören u.a. Rettungsdienst, Krankentransport, Sanitätsdienst, Ausbildung in Erster Hilfe, Pflege, Service-Wohnen, Sozialarbeit, Fahrdienste, Kindertagesstätten, Jugendarbeit, Hausnotruf und Menüservice mit zahlreichen haupt- und ehrenamtlichen Aufgaben.

Wer wir sind

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Infos zu unserer Hilfsorganisation, Einstiegsmöglichkeiten und unserer Vergütungsstruktur: besser-für-alle.de

Weitere Informationen

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Vergütungen & Leistungen
Weiterbildung
Auszeichnungen